保安服務(wù)公司如何進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制的幾點(diǎn)思考
崗位責(zé)任制是指根據(jù)企業(yè)各個(gè)工作崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn),明確規(guī)定其職責(zé)、權(quán)限,并按照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲而建立起來(lái)的制度。實(shí)行崗位責(zé)任制,能最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置,提高人員競(jìng)爭(zhēng)活力,...
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