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          石龍保安公司保安員如何與太多負面情緒的人打交道

          2018年07月12日17:13 


          在保安工作中,會遇到很多類似于這種人,他們的共同特點就是脾氣臭,不講道理,卻又能說出很多道理,我們可以稱他們是“有太多負面情緒的人”。

          由于石龍保安公司工作崗位的特殊性,我們可能經(jīng)常與這類人打交道:

          帶東西出去沒有放行條,明明是自己沒道理,卻說保安“死腦筋,不懂得變通”;

          進廠時不出示廠牌,被攔下后故意把廠牌甩到你鼻尖,“就你認真,你不就一看門狗嗎?牛什么牛!”

          這類人有一個共同特點,看什么都不順眼,覺得整個世界都對不起他。他們知道保安有規(guī)定,“打不還手,罵不還口”,就故意用言語挑釁保安員,如果我們的隊員上當,一旦還口或者動手,他就迅速將事態(tài)擴大,明明以他不對開始,卻以我們不對結(jié)束,讓我們吃啞巴虧。如何應(yīng)對負面情緒太多的人呢?

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          石龍保安公司保安直接有關(guān)聯(lián)的,是指在職責范圍內(nèi)與我們打交道的人。這時,我們一方面要保持自己的思路,不要被他套進去。有一點,他在挑釁你的時候,他實際上是心虛的,因為他明知道你不對,如果你不為所動,不動怒,不亂方寸,他的挑釁也就沒了對象,下次他就不會再用了。

          另一方面,要注意保留證據(jù),現(xiàn)在的監(jiān)控和監(jiān)聽設(shè)備,實際上對我們是一種保護,我們在遇到有人挑釁時,一定要把自己和雙方置于能夠監(jiān)控和監(jiān)聽的區(qū)域,以保留被侵犯的證據(jù),為事后追責打下基礎(chǔ)。

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